*¡únete a nuestro equipo en semyung tech!
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estamos en búsqueda de un *generalista de recursos humanos* apasionado y proactivo, que quiera formar parte de nuestro equipo en un entorno dinámico y colaborativo.
si tienes experiência en reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo de talento, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros.
*requisitos*:
- *formación académica*:
- título universitario en *psicología*, *administración*, *recursos humanos* o afines.
- *experiência*:
- *mínimo 1 año de experiência* en *reclutamiento, selección, capacitación* o roles relacionados en el área de recursos humanos.
- *conocimientos y habilidades*:
- conocimientos básicos en *legislación laboral* y *manejo de conflictos* laborales.
- habilidades de *comunicación efectiva* (tanto verbal como escrita) y trabajo en equipo.
- dominio *intermedio de excel* para la gestión de datos y reportes.
*responsabilidades*:
- *reclutamiento y selección de personal*:
- publicar y gestionar vacantes en diversas plataformas (campo y redes sociales).
- realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
- coordinar pruebas psicométricas y filtrado de cvs.
- *capacitación e inducción*:
- realizar la inducción de nuevos colaboradores, asegurándose de que reciban toda la información necesaria para una integración exitosa.
- coordinar y planificar actividades de *capacitación* para el desarrollo continuo del personal.
- *gestión administrativa básica de rrhh*:
- realizar los trámites administrativos relacionados con la contratación de personal (elaboración de contratos, revisión de documentos, etc.).
- controlar y mantener *registros de asistencia* y otros formatos de seguimiento de procesos.
- *apoyo en relaciones laborales*:
- proveer soporte en temas de *legislación laboral* y manejo de conflictos laborales, siempre asegurando el cumplimiento de las normativas.
- atender dudas o problemas relacionados con el personal de manera oportuna.
*ofrecemos*:
- *sueldo competitivo* de *$13,000 a $15,000 mensuales* (antes de impuestos).
- *bonos de desempeño* basados en el cumplimiento de objetivos de reclutamiento y capacitación.
- *prestaciones de ley* (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, etc.).
- *oportunidades de crecimiento* profesional dentro de la empresa.
- *capacitación continua* en áreas clave de recursos humanos, para apoyar tu desarrollo profesional.
*¿por qué unirte a semyung tech?
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en *semyung tech* creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito.
te ofrecemos un ambiente de trabajo donde se promueven el *crecimiento profesional* y las *oportunidades de desarrollo* dentro de la empresa.
si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esperamos contar contigo!
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- servicio de comedor
- vales de despensa
tipo de jornada:
- horas extra
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (obligatorio)
idioma:
- inglés (deseable)
licencia/certificación:
- licencia federal de conductor tipo a (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial