*actividades*:- realizar auditorias al proceso con el fin de prevenir fallas en el producto que estamos entregando al cliente.- realizar análisis de estadístico del material no conforme, con el fin de que se tomen acciones efectivas para lograr los objetivos de scrap.- analizar el estadístico de discrepancias detectadas por verificadores, con el fin de que se tomen y cumplan acciones para la reducción de la ocurrencia de las fallas en los procesos logísticos y sub ensambles.- acudir a las llamadas generadas por las líneas de ensamble del cliente para la toma de acciones de problemas reportados de calidad.- acudir a las juntas con operaciones para informe y seguimiento de hallazgos del día.- reportar las discrepancias y los hallazgos de material sospechoso a lo largo del turno de los procesos y sub ensambles.- realizar el cumplimiento de la documentación y controles de los procesos logísticos con el fin de que se tomen acciones para la prevención y eliminación de incumplimientos al proceso asegurando el cumplimiento de las especificaciones de calidad del producto y procesos logísticos.
*experiência y requisitos*- ingeniería industrial o afín.- experiência mínima de 1 año.- disponibilidad de tiempo.- planeación de proyectos.- norma iso 9001 / iatf.- microsoft office (outlook, excel, power point, word).- core tools.- metodología de análisis & solución de problemas.- layered process audits.- auditoría de producto.- elaboración de planes de acción y definición de acciones correctivas.- aplicación de herramientas de análisis y solución de problemas*ofrecemos*:- comedor- sueldo competitivo- vales de despensa- fondo de ahorro- oportunidad de desarrollotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $15,000.00 - $17,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos- servicio de comedor- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono anual- bono de productividad