*vacante para la empresa sigurnosti en polanco v sección -miguel hidalgo, ciudad de méxico*:
rol de puesto: generalista de recursos humanos
descripción del puesto:
*responsabilidades*:
- publicar ofertas de trabajo en diferentes plataformas y coordinar las campañas de reclutamiento.
- realizar la selección de cvs, entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con los responsables de área.
- gestionar la incorporación de nuevos empleados, incluyendo la realización de inducciones y la preparación de contratos laborales.
- mantener actualizados los expedientes de los empleados.
- gestionar el sistema de control de asistencia y vacaciones.
- apoyar en la elaboración de nómina y en el manejo de prestaciones.
- identificar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación.
- organizar y dar seguimiento a la capacitación obligatoria y adicional.
- apoyar en la implementación y seguimiento de evaluaciones de desempeño.
- coordinar reuniones de retroalimentación y apoyar en el desarrollo de planes de mejora.
- servir como punto de contacto para consultas y problemas de los empleados.
- manejar conflictos y mediar en situaciones laborales.
- asegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales y regulaciones locales.
- mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y comunicar los cambios necesarios a la dirección.
- apoyar en la implementación de programas de salud y seguridad laboral.
- asegurar que se cumplan las normativas de seguridad en el lugar de trabajo.
- promover un ambiente de trabajo positivo y alineado con los valores de la empresa.
- organizar actividades y eventos que fomenten el trabajo en equipo y la moral de los empleados.
*requisitos*:
- educación: estudios trunos o título universitario en administración de empresas, psicología, recursos humanos o campo relacionado.
- experiência: mínimo 6 meses en experiência en un rol similar de recursos humanos.
- conocimientos: familiaridad con las leyes laborales mexicanas.
experiência en procesos de reclutamiento y administración de personal.
habilidades:
- excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- capacidad para manejar múltiples tareas y adaptarse a las prioridades cambiantes.
- fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
- proactividad y capacidad para trabajar de manera independiente.
- conocimiento de herramientas y software de rrhh (deseable).
- disponibilidad para trabajar de manera presencial y eventualmente viajar si es necesario.
*nível de educación deseada*:
superior - trunco
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
guardias de seguridad y servicios de patrulla, vigilancia