Empresa: manpower, s.a. de c.v.
consultor senior en sap successfactors - gestión del talento
ubicación: ciudad de méxico
buscamos un consultor senior especializado en los módulos de succession, development, mentoring y performance dentro de sap successfactors, con experiencia demostrada implementando soluciones y diseñando estrategias de gestión del talento.
responsabilidades principales:
* liderar talleres para identificar estrategias, procesos y objetivos en gestión del talento.
* asesorar a clientes en el diseño e implementación de soluciones optimizadas de recursos humanos.
* diseñar e implementar procesos y hojas de ruta para la integración de sap successfactors en organizaciones globales.
* mapear y documentar procesos futuros relacionados con la gestión del talento.
* facilitar decisiones clave de diseño e implementación tecnológica.
* asegurar que la solución técnica cumpla con los requisitos y expectativas del cliente.
perfil requerido:
* experiencia comprobada implementando módulos de sap successfactors (no solo como usuario).
* conocimiento profundo en gestión del talento y mejores prácticas del sector.
* habilidad para liderar talleres y trabajar con equipos multidisciplinarios.
* certificación en sap successfactors.
* participación en proyectos de impacto global con un enfoque estratégico.
* colaboración en equipos diversos y retadores.
* oportunidad de crecimiento profesional en una de las empresas líderes en consultoría.
si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de un equipo de alto nivel, postúlate y lleva tu carrera al siguiente nivel.
sueldo: no mostrado por compañía
categoría: recursos humanos
subcategoría: consultoría
localidad: méxico-ciudad de méxico
sector: servicios
giro: servicios de outsourcing, head hunter y consultoría en r.h. (servicios)
tipo de contratación: tiempo completo - permanente
número de oferta: 19871844
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