*misión del puesto*apoyar en la atracción de talento, capacitación y desarrollo, compensaciones y beneficios, medicina laboral y estabilidad laboral del capital humano para las estaciones de servicio.
*descripción de las principales funciones y responsabilidades*- garantizar la atracción de talento, a través de las estrategias establecidas en las fuentes de reclutamiento- remunerar al talento de la empresa acorde a sus funciones en tiempo y cumpliendo propuesta.- apoyar con la inducción al personal de nuevo ingreso de las estaciones de servicio.- ejecuta el plan de necesidades de capacitación.- impartir los cursos de actualización de los sistemas o programas que se implementen en la empresa.- generar evidencias de las capacitaciones en las estaciones de servicio.- generar las incidencias semanales de las estaciones de servicio.- registro de las inconformidades de nomina, así como el envío al jefe directo.- verificar que el cubre descanso este activo en las estaciones donde aplica vacaciones.- recolectar de las estaciones de servicio las actas administrativas generadas por sanciones al reglamento interno de trabajo.- tomar evidencias de las visitas de medicina laboral a estaciones de servicio.- ejecutar la política de recepción de nuevas estaciones de servicio.- realizar reportes de seguimiento y control para dar visibilidad al director de capital humano de las vacantes, entrenamiento, pago de la nómina, etc del área.- apoyar al departamento de capital humano en actividades clave que la dirección requiera.
*requerimos*:- licenciatura en relaciones industriales, recursos humanos o a fin- experiência en estaciones de servicio *(indispensable)*:- experiência en transporte (deseable)- experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección.- de 1 a 3 años en recursos humanos- disponibilidad para viajar- licencia de conducir (deseable)*condiciones laborales*:- horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm- 10 días de vacaciones a partir del primer año- 20 días de aguinaldo- 30% de prima vacacionaltipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $15,000.00 al mesbeneficios:- opción a contrato indefinido- vacaciones superiores a las de ley- vales de despensahorario:- turno de 8 horaspregunta(s) de postulación:- cuanto tiempo de experiência tienes en estaciones de servicio?