Licenciatura en desarrollo organizacional.experiencia: 2 años en actividades mencionadas en el ramo hotelero.edad: de 25 a 45 años.requisitos:contar con rfc vigente y cartas de recomendación.responsabilidades:saber elaborar el plan para la detección de dnc.investigación de proveedores para capacitaciones gratuitas.desarrollar el plan anual de capacitación.gusto y conocimiento para impartir capacitaciones.realizar evaluaciones de desempeño.elaboración de dpu.mantener la buena relación de trabajo en equipo y respeto en todo momento.atender las demás funciones de acuerdo con las instrucciones del jefe inmediato.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mesbeneficios:estacionamiento de la empresaopción a contrato indefinidoservicio de comedorteléfono de la empresavales de despensatipo de jornada:diurnoincluye fines de semanaturno de 8 horaspregunta(s) de postulación:cuentas con 2 cartas de recomendación laborales o una laboral y otra personal y también cuentas con todos tus documentos en regla como son el rfc, curp, número de seguro, certificado de estudios, acta de nacimiento, ine, comprobante de domicilio?Escolaridad:secundaria terminada (deseable)experiencia:puesto similar: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialfecha límite para postularse: 08/02/2025
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