En proyecto roberto, somos una institución consolidada con un modelo exitoso y efectivo en educación, salud y desarrollo comunitario, que cuenta con servicios e instalaciones de gran calidad, amplia cobertura y mayor capacidad de sostenibilidad, y estamos en búsqueda de alguien como tú, para unirse a nuestro gran equipo como:*coordinador de talento y desarrollo organizacional*requisitos*:- *escolaridad*: licenciatura en psicología organizacional, administración de empresas o carreras afines, maestría en desarrollo organizacional- *especialidad*: desarrollo organizacional en instituciones (gestión del cambio)- *experiência*: mínimo 5 años en sistemas de gestión de talento o puestos similares- *conocimiento*: habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos, en legislación laboral y gestión de relaciones laborales.- *certificaciones*: gptw- *disponibilidad para viajar.
*:- *tiene que saber manejar, contar con licencia vigente.*funciones*:*1.
cultura organizacional*:implementar acciones para mejorar el clima laboral y la satisfacción de los colaboradores, promoviendo los valores y la misión de la institución.*2.
gestión del cambio*:desarrollar, dirigir y coordinar proyectos de cambio organizacional y de mejora de procesos.*3.
comunicación interna*:diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna para mantener informados a los colaboradores sobre los objetivos, metas, resultados, cambios, mejoras, políticas e implementación de acciones que intervienen para los colaboradores de prae.*5.
desarrollo de talento*:implementar programas de mentoring y coaching para acelerar el desarrollo de los líderes.gestionar el sistema de gestión del desempeño (sgd) y proporcionar feedback a los colaboradores.*6.
gestión del talento*supervisar el cumplimiento del proceso de reclutamiento, selección y contratación.implementar políticas de compensación y beneficios competitivas.gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos.*7.
cumplimiento normativo*:garantizar el cumplimiento de las normas oficiales mexicanas aplicables en materia laboral, como la nom-035, protocolos de violencia laboral y otras disposiciones legales vigentes.implementar y mantener actualizados los programas de capacitación en materia de seguridad e higiene industrial.
*lugar de trabajo: álvaro obregón, cerca de metro barranca del muerto*- salario mensual bruto: $25,800 a $30,400 mensuales- estabilidad laboral.- agradable clima laboral.- contrato directo- permisos, licencias- vales de despensa- fondo de ahorrotipo de puesto: tiempo completosueldo: $25,800.00 - $30,400.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- vales de despensatipo de jornada:- turno de 8 horasexperiência:- desarrollo organizacional: 5 años (obligatorio)disponibilidad para viajar:- 50 % (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencialfecha de inicio prevista: 04/02/2025