Ejecutivo de retención y crecimiento campo
siendo ejecutivo(a) de ventas en campo sumarás al propósito de cumplir sueños y te enfocarás en alcanzar este objetivo a través de generar cartera de nuevos colaboradores y a su vez dar seguimiento para la colocación de boletos.
tus principales retos serán:
1. realizar venta de productos de sorteos tec
2. prospección de clientes y apertura de mercado
3. cumplimiento de metas establecidas con compradores potenciales
4. realizar visitas para la captación de clientes
5. seguimiento continuo a la cartera de clientes (cobranza y ventas)
al integrarte a nuestro equipo contarás con los siguientes beneficios y prestaciones:
* sueldo base $7,500 mensual
* bono de entrenamiento por un año de $4,000 los primeros 6 meses y $2,000 los siguientes 6 meses.
* comisiones sin tope quincenales
* bonos adicionales por cumplimiento de retos 3 meses a partir
* fondo de ahorro 13%
* vales de despensa 10%
* prima vacacional 25%
* vacaciones de 12 días al cumplir el primer año
* seguro de gastos
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