Job overview
soporte a las áreas de producción (tier´s).
elaboración y actualización de reportes de rotación y ausentismo
atención al proceso de renuncias voluntarias.
seguimiento diario al ausentismo (rit)
supervisar servicios de cafetería.
habilidad en presentaciones ante grupos masivos
dar atención y soporte en cuestiones de servicio al personal.
a day in the life
soporte en auditorías internas y externas del departamento de laborales
participación activa en los diversos comités, cafetería, ptu, etc.
what will help you thrive in this role?
carrera profesional terminada
experiencia en manejo de ms office
experiencia en manejo de sistema tress deseable
excelente actitud de servicio y atención al personal
toma de decisión efectiva.
experiencia en manejo de conflictos laborales
experiencia en kpi’s de rh
habilidad en comunicación efectiva.
competencies
communicating and influencingcustomer focusinitiative and driveleveraging learning and feedbackpositive approach and stress tolerancetechnology agility