*empresa líder en la distribución y venta de tornillería y herramientas con más de 55 años en el mercado.
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*objetivo*
- mantener los níveles de créditos y cobranza de los clientes dentro de los límites autorizados por la empresa.
*responsabilidades*
- realizar la investigación necesaria de la capacidad de pago del solicitante acorde a procedimiento.
- atender las solicitudes de crédito
- actualizar níveles de crédito de los clientes acorde a su historial crediticio.
- tramitar e investigar las solicitudes de crédito, de acuerdo a las políticas de crédito existentes.
- envío expedito facturas a revisión.
- hacer programa semanal de cobranza.
- emitir los reportes de cobranza que el departamento de administración solicite y estén establecidos.
- cierre de mes de ventas y cobranza.
- efectuar llamadas a clientes con crédito vencido a diario o vía electrónica para confirmar su pago
- reporte de cobranza recuperada y cobranza vencida al cierre de semana.
*competencias*
- alto nível de actitud de servicio.
- excelente comunicación oral y escrita.
- alto nível de organización y seguimiento de tareas
- disciplina y persistencia
- capacidad de análisis y de síntesis
- honestidad y transparencia
- empatía y puntualidad.
- pro-activo y con mucha iniciativa.
- amabilidad y buen trato.
- trabajo en equipo.
- atención al detalle.
- manejo de equipo de computo.
- responsable.
*ofrecemos*:
- salario: atractivo sueldo semanal + bono pya
- prestaciones de ley.
- 10% en vales de despensa
- seguro de vida a partir del 3er mes
- 15 días de aguinaldo
- capacitación continua.
- contratación directa con la empresa.
- horario: lunes a viernes 8:30 am a 6:30pm y 2 sábados al mes 8:30 am a 1:30pm
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
- aumentos salariales
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- gestión de cobranzas: 1 año (deseable)
- puesto similar: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial