*responsabilidades*:
- diseñar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento y selección.
- colaborar con los líderes de departamento para entender las necesidades de talento.
- crear descripciones de trabajo atractivas y publicarlas en diversas plataformas.
- realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con los equipos.
- participar en ferias de empleo y eventos de networking para promover la marca empleadora.
- contribuir a la mejora continua de los procesos de reclutamiento.
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, administración o un campo relacionado.
- experiência previa en reclutamiento y selección, preferentemente en perfiles operativos
- excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- capacidad de análisis y atención al detalle.
- proactividad y enfoque en resultados.
*ofrecemos*:
- oportunidad de desarrollo profesional y formación continua.
- un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.
- esquema de comisiones
- horario de lunes a viernes de 9 a 6 pm
- posibilidad de contratación por tiempo indefinido
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 - $14,000.00 al mes
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial