*responsabilidades*:- procesamiento de nóminas: asistir en el procesamiento mensual de la nómina, asegurando la precisión y puntualidad en los pagos a los empleados.- gestión de beneficios: coordinar la administración de beneficios para empleados, como seguro médico, seguro de vida y planes de jubilación, y actuar como punto de contacto para consultas relacionadas.- reclutamiento y selección: apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, cribado de cvs, programación de entrevistas y verificación de referencias.- orientación de nuevos empleados: ayudar en la preparación y organización de programas de orientación para nuevos empleados, proporcionando información sobre políticas, procedimientos y beneficios de la empresa.- gestión de documentación: mantener y actualizar registros de empleados, incluyendo contratos de trabajo, formularios de impuestos y otra documentación relacionada.- resolución de conflictos: asistir en la resolución de problemas y conflictos laborales, actuando como mediador entre empleados y la gerencia según sea necesario.
*requisitos*:- experiência previa en funciones administrativas, preferiblemente en el área de recursos humanos.- conocimientos básicos de legislación laboral y procesos de nómina.- habilidades de comunicación efectiva y capacidad para mantener la confidencialidad.- excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.- orientación al cliente y habilidad para establecer relaciones positivas con los empleados.- dominio de herramientas informáticas y software de oficina, como microsoft office.tipo de puesto: tiempo completosalario: $9,682.25 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- descuento de empleados- días de maternidad superiores a los de la ley- días por enfermedad- seguro de gastos médicos- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vidatipos de compensaciones:- bono de productividad- bono de puntualidadeducación:- licenciatura trunca o en curso (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial