*job purpose*:*dana de mexico solicita contador publico para desarrollo en el área financiera*3 posiciones - dana escobedo, nl- dana tlalnepantla,edoméx y dana querétaro*dar soporte en las distintas áreas financieras, con el propósito de desarrollar habilidades gerenciales de acuerdo a la filosofía de dana para el logro de los objetivos y ser sujeto a una potencial parrilla de reemplazo en el largo plazo mediante el desarrollo y aceleramiento del conocimiento financiero.
*perfil* (requisitos indispensables)*:escolaridad: lic.
en contaduría, finanzas o administración,experiência de 5 años en contabilidad general, areas financieras o costosinglés avanzado y alto potencial de desarrollodisponibilidad de horario, rotar posiciones, para viajar y cambiar de residencia*#occdanamexico*#comm*job duties and responsibilities*:las personas seleccionadas tendrán diferentes asignaciones a fin de desarrollar conocimientos y habilidades en el área financiera, con el objeivo de ocupar a futuro una contraloria de planta:*share services.
*área gl, coordinar actividades para el cierre financiero mensual y anual asegurar la información financiera y su actualización en los sistemas de dana.
*contraloría de planta.
-*conocer y manejar los sistemas financieros de dana como: sap, hfm, eb2, cts, glcm, margin analysis, cia; conocer y manejar de procesos de la planeación financiera como trend, forecast, presupuestos; conocer y manejar los procesos de costos e inventarios.
*análisis de información financiera*.
consolidar información financiera en méxico; dar soporte en el proceso de la revisión financiera del mes; elaborar los análisis entre los resultados reales contra los presupuestados, pronosticados o de periodos anteriores a través de las herramientas de dana.
*auditoría interna.
* proceso de auditoría desde planeación, ejecución, análisis de datos y emisión de reporte y participar en proceso de remediaciones de auditoria a la gerencia.
*competencies*:- sample competency- 1.
thinks & acts strategically- 1a.
leads / acts through dana's strategy and values (thinks and acts strategically)- 1b.
strategic problem solving, decision making and judgment (thinks and acts strategically)- 2.
builds talent capability- 2a.
align talent and strategy (builds talent capability)- 2b.
develops talent - self or others (builds talent capability)- 2c.
continuous learning (builds talent capability)- 3.
demonstrates effective approach- 4.
achieves planned results