*número de empleo*:56921
*grupo*: cosma international (1942999)
*división*: autotek mexico (toluca) (1848)
*tipo de trabajo*: tiempo completo
*localidad*: toluca
*descripción del grupo*
cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
*resumen de la función*:
mantener el equipo de soldadura mig, spot, proyección, drawn arc, aplicación de sello y adhesivo, así como mantener la capacitación a personal operativo en tpm del área asignada.
Administración de indicadores de mantenimiento mttr, mtbf, eficiencia del quipo, etc.
Análisis de problemas potenciales utilizando herramientas como ishikawa, 5 porque, a3, 8d´s junto con el supervisor de mantenimiento.
*responsabilidades clave*:
- conocimiento en neumática, programación de robots y celdas neumáticas.
- conocimientos básicos de control, máquinas y herramientas.
- interpretación de diagramas hidráulicos y neumáticos.
- mecánica industrial.
- conocimientos generales en electrónica industrial, sistemas de sellos nordson.
- cumplir con los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
- implementación y seguimiento tpm, soldadura mig, electrodo revestido, sistema de soldadura drawn arc emhart.
- conocimiento en torre de enfriamiento e intervenciones de mantenimiento.
- idioma inglés avanzado > 80%
*calificaciones/requerimientos clave*:
liderazgo, manejo de conflictos, trabajo en equipo, trabajo bajo objetivos, proactividad, negociación, análisis y solución de problemas, comunicación asertiva y apertura al cambio. enfocado a la mejora continua y cumplimiento de objetivos.
*información adicional*:
*concientización. Unidad. Empoderamiento.*:
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.