*líder de recursos humanos*
*horario*: lunes a viernes: 7:30 a 5:00 hora para comer entre 1 y 3 ( se especificara mas adelante)
*actividades diarias*
publicación de vacantes
filtros de reclutamiento (entrevistas, solicitud de referencias, verificación de semanas cotizadas)
incidencias con el personal
atención clientes internos
contratación de personal (elaboración de contratos, y anexos, solicitud de papelería, altas en idse, sua, alpha, realización de expedientes)
curso de inducción, recorrido, entrega de uniformes
coordinación de capacitación al puesto
bajas de personal (elaboración de finiquitos, documentos de términos de relación laboral, cartas renuncia,
*actividades semanales*
realización de pre-nomina
monitoreo de nuevo ingreso
llenado de reporte de kpi´s
presentación de kpi´s
monitoreo de clima laboral
control de incidencias
control de vacaciones
realización de minutas con las distintas áreas
campaña de valores y políticas organizacionales
*actividades mensuales*
seguimiento con el despacho laboral externo (bajas, situaciones legales)
junta con toda la plantilla (esta como medio de comunicación con el personal)
eventos de personal (calendario, coordinación)
entrevistas de salidas
actividades anual
encuesta de permanencia
actualización del reporte de kpi´s realizar estrategias para incrementar el % de kpi´s y su mantenimiento
presupuesto de recursos humanos
detección de necesidades de capacitación
*actividades complementarias*
cumplimiento de políticas de recursos humanos
coordinación de eventos de capacitación
ejecución y coordinación de plan de trabajo de clima laboral
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,000.00 al mes
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
- turno de 8 horas
experiência:
- recursos humanos: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial