Integrated micro-electronics, inc., also known as imi, is one of the leading global providers of electronics manufacturing services (ems) and power semiconductor assembly and test services (sats) in the world.
Compensation, benefits & hr data analytics coordinator
*requisitos*:
- 2 años de experiência mínima en puestos similares.
- licenciatura en administración, contador público, ingeniería en sistemas o a fin.
- experiência en análisis de datos de rh.
- conocimiento en escala salarial valoración de empleos y encuestas de mercado.
- inglés conversacional.
Funciones
- proporcionar orientación sobre nuestras políticas, procedimientos, procesos y programas de compensación total que consisten
en dinero en efectivo, beneficios, recompensas, incentivos y/o asignaciones.
- dirigir y apoyar la revisión anual de la compensación presupuestaria, el proceso de aumento de méritos, la presupuestación de beneficios/recompensas, el análisis de la equidad salarial
- análisis de la equidad salarial, revisión de la competitividad externa y programas de beneficios y gratificaciones.
- realizar evaluaciones de puestos y formular recomendaciones en materia de retribución.
- poc para eventos de alojamiento y ammenities (casa del personal, organización de viajes).
- buscar y negociar ofertas con diferentes proveedores para aumentar nuestro programa de prestaciones o para llevar a cabo
iniciativas de reducción de costes.
Ofrecemos:
- contratación directa por la compañía.
- sueldo competitivo.
- paquete de prestaciones superiores a las de ley.
- servicio de transporte y comedor.