Funciones:- elaboracion de reportes de resultados diarios de kpi por region.- elaboracion de reportes y auditorias de activos de la empresa.- verificacion y programacion de mantenimientos para equipos de trabajo de la empresa.- contratacion,capacitacion y evaluacion para personal nuevo de la empresa.- asignar proyectos a los empleados, llevar informe de cronogramas semanales, mensuales con alineacion al flujo laboral diario de los empleados de la empresa.- supervision del progreso del personal nuevo y actual para el cumplimiento de objetivos.- agendar reuniones para direccion con material audiovisual para la presentacion de propuestas o proyectos.- control,proteccion y almacenamiento de informacion confidencial.- planear las actividades departamentales y el logro de las metashabilidades:- contar con capacidad de liderazgo.- centrarse en los resultados y la resolución de problemas.- tener la capacidad de hacer varias tareas a la vez.- proporcionar asistencia en la gestión del tiempo.- prestar atención a los detalles.- tener excelentes dotes de comunicación verbal y escrita.- tomar notas de información precisa.- atender al público.- ser eficiente en el trabajo.- tener iniciativa.- poder trabajar en equipo.- tener y aportar motivación para el logro de objetivos.- dominar las herramientas de oficina y aplicaciones en línea.- gestionar el tiempo y el rendimiento personal.- ser receptivo.- contar con el criterio para determinar la importancia de los problemas.- tener la capacidad de transmitir y seguir instrucciones eficazmente.tipo de puesto: tiempo completosalario: $12,000.00 - $15,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- aumentos salariales- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinidotipos de compensaciones:- bono mensualidioma:- inglés (deseable)disponibilidad para viajar:- 50 % (deseable)lugar de trabajo: in person