Actividades del puesto:*publicación de ofertas de trabajo en diversas plataformas.*- *elaborar expediente*:- *verificar que cuentes con epp para personal de nuevo ingreso*:- *dar tema de inducción*:- *solicitar gaffet a proveedor*:- *llevar registro en base de datos de personal de nuevo ingreso*:- *filtrado de currículums y realización de entrevistas iniciales.*:- *coordinación de entrevistas con los departamentos correspondientes*:- *gestión del proceso de contratación, incluyendo la oferta de empleo y la incorporación de nuevos empleados*:- *actuar como enlace entre empleados y la dirección para resolver problemas laborales y conflictos.*:- *planificación y ejecución de programas de inducción para nuevos empleados.*:- *identificar oportunidades de desarrollo profesional para los empleados.*:- *mantener el orden del archivo digital y físico.*tipo de puesto: tiempo completosueldo: $12,000.00 - $12,500.00 al mesbeneficios:- aumentos salariales- descuento de empleados- horarios flexibles- teléfono de la empresa- uniformes gratuitospago complementario:- bono de productividadtipo de jornada:- incluye fines de semana- turno de 8 horas- turno matutinoescolaridad:- técnico superior trunco o en curso (obligatorio)experiência:- reclutamiento: 2 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial