*buscamos gerente de agencia de viajes*:
que tenga los objetivos de implementar políticas de viajes eficaces y controlar la actividad y los programas de viajes.
Será la persona encargada de cualquier tema relacionado, desde la reserva de billetes hasta la conciliación de gastos y la garantía de la seguridad del viaje. Buscamos a una persona con pensamiento estratégico, capaz de crear políticas de viaje acordes con las necesidades de la empresa con excelentes habilidades de comunicación, organización y profesionalidad.
*responsabilidades*:
- desarrollar políticas y programas estratégicos para viajes
- gestionar y supervisar todas las disposiciones y operaciones de viaje.
- gestionar las relaciones de las agencias de viajes con los clientes y los empleados.
- negociar tarifas con los proveedores de servicios de viajes
- proporcionar asesoramiento sobre documentos de viaje, seguros, normativas de importación/exportación, etc.
- procesar informes de gastos de viaje y gestionar reembolsos
- garantizar el cumplimiento en todos los aspectos de los procedimientos relacionados con el viaje
- impulsar la mejora continua de los programas de viajes
*requisitos*:
- experiência demostrable en el giro turístico y gestión de personal
- conocimientos de las normativas de viaje, viajes nacionales e internacionales
- habilidades de comunicación (oral y escrita)
- persona bien organizada, con una mente analítica y visión comercial
- orientación al cliente
- disponibilidad de horario
ofrecemos:
- prestaciones de ley
- beneficios exclusivos y promociones de viaje
- contratación directa por la empresa
- capacitación totalmente pagada
- sueldo negociable, sujeto a experiência y aptitudes
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
experiência:
- turismo: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial