Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
administrar el proceso productivo a través de los equipos de alto desempeño, sistemas y estándares para el logro de los objetivos de calidad, costo, entrega y seguridad.
coordinar el personal a su cargo mediante el reglamento interior de trabajo con el fin de mantener una estabilidad laboral. Participar y contribuir en los programas de seguridad, higiene y ecología a través de los sistemas establecidos, para garantizar el cumplimiento al reglamento y sistema gehs (21 elementos).
áreas de experiencia y conocimientos requeridos:
1. administración de personal
2. manejo de personal sindicalizado
3. uso de sap
4. cumplimiento de kpis
tiempo de experiencia: 1 - 2 años
requisitos deseables del puesto:
tipos de postulación: local / regional / global – indispensable radicar en __________________.
“en mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de atracción de talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.
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