En silvana tenemos un compromiso con la sociedad y nuestros colaboradores.
reflejo de ello es nuestra participación en instituciones que buscan mejorar a la comunidad por medio de programas.
somos una empresa familiar dedicada a la comercialización de telas, herrajes e insumos para la industria mueblera.
*tenemos un desafío para quienes*:apuesten a los valores en la forma en que se desenvuelven en la organización.vivan los cambios como oportunidades.promuevan el buen clima y disfruten su trabajo.
*supervisor de almacén*requisitos*:preparatoria terminada.persona responsable, honesto, estable, actitud de servicio, pro-activo, disciplinado.experiência mínima de 3 años en almacénmanejo sap o algún erpbuen manejo de paquetería officesupervisión de personal*ofrecemos*:sueldo nominal de *$11,000.00 pesos al mes *(integrado por un premio de puntualidad y asistencia).incentivo de *$2,000.00* por cumplimiento de objetivos de venta.pago quincenal adelantado.todas las prestaciones de ley: imss, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, pago de ptu (utilidades), becas de estudio, capacitación continua.
*beneficios de colaborador*:- programa de transporte interno- programas de desarrollo personal- campañas de salud- premio de puntualidad y asistencia- recibe una despensa de bienvenida- seguro de gastos funerarios y de vida básico- vinculación para concluir estudios de primaria, secundaria y preparatoria- crédito para útiles escolares y en óptica- seguro de gastos médicos mayores, al año en la compañía- caja de ahorrohorario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 18:00 p.m.excelente clima laboral.ubicación: blvd.
lic.
anacleto glez f. Sur 1322las águilas, 47698 tepatitlán de morelos, jal.postúlate por este medio o envía la fotografía de tu solicitud elaborada con fotografía al ws*:33 1977 0837*tipo de puesto: por tiempo indeterminadosueldo: $11,000.00 - $13,000.00 al mesprestaciones:- apoyo para estudios- aumentos salariales- ayuda o servicio de transporte- caja de ahorro- horarios flexibles- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial