Life at brp
at brp, we have a visceral connection to our consumers, one created from a shared passion for the ultimate ride.
our teams have a unique ability to develop market-shaping products and services that move people physically and emotionally.
distributed throughout more than 100 countries, our product line-up includes ski-doo and lynx snowmobiles, sea-doo watercraft, side-by-side all-terrain vehicles, can-am spyder roadsters, evinrude marine propulsion systems, marine propulsion systems and motors for rotax karts, motorcycles, and small planes, as well as a full line-up of parts, accessories, and clothing.
our 14 500 employees make up a big family of diverse cultures who all share a common value: innovation.
our people are passionate and qualified; by joining brp, you will evolve at the heart of an experienced team that will welcome you with open arms.-
*sección i*: descripción general
el coordinador de centro familiar es responsable de crear y desplegar las estrategias de centro familiar y servicios al empleado y sus familias, que logren la experiência ideal a nuestros colaboradores, buscando lograr el enganche y la generación de valor de la experiência brp, supervisando a la vez todas las actividades relacionadas a los servicios y eventos ofrecidos al personal y sus familias.
*sección ii*: experiencia y educación
- licenciatura en área afín (recursos humanos, administración, ingeniería industrial, psicología, etc.)
- 5 años de experiência relacionadas al puesto.
*sección iii*: conocimientos, habilidades y certificaciones
- inglés avanzado/ español
- manejo avanzado de microsoft office (excel, powerpoint, etc.)
- manejo de herramientas google y sap (deseable)
- administración de presupuesto
- organización de eventos
- liderazgo y manejo de equipos
- administración de proyectos
*sección iv*: principales tareas y responsabilidades
- crear y/o participar activamente en las estrategias que impacten el enganche y la voz de los empleados
- coordinar y asegurar la cobertura, disponibilidad y cumplimiento de los metricos de los servicios del centro familiar en los turnos y plantas bajo su responsabilidad.
- administración de presupuesto bajo su cargo
- administrar, supervisar y optimizar la capacidad de los servicios ofrecidos a empleados y familiares, dentro y fuera de brp, así como buscar la innovación de los mismos.
- organización, planeación y ejecución de eventos de reconocimiento y enganche en las plantas de su responsabilidad y multisitio cuando se requiera.
- estandarización de servicios y procesos a nível regional
- asegurar la experiência de los empleados y fomentar nuestros valores en todos los servicios y eventos del centro familiar.
- apoyar las iniciativas internas y estrategias de planta, csr, hr, etc.
- administración y seguimiento a kpis bajo su responsabilidad y planes de acción cuando se requiera.
- supervisión y desarrollo del equipo a su cargo, gestión de planes de desempeño y desarrollo.
- administración de proyectos de mejora de sus procesos, espacios, servicios y eventos.
- asegurar y administrar el proceso de inducción y su mejora continua.
- participar en el cumplimiento del sgc (sistema de gestión de calidad) determinadas para su función en relación con iso9001:2015.
- cumplir con las reglas de seguridad determinadas de acuerdo a su función.
- cumplir en tiempo los entrenamientos planeados relacionados a calidad y entrenamiento.
- identificar e informar cualquier cuestión sobre la calidad y el cumplimiento y respaldar las acciones correctivas.