• manejo de personal (promotores de crédito) • aclaración de dudas • administración, control y archivo de documento • asegurar el cumplimiento de objetivos • generación de valija y proceso operativos • prospección de clientes • coordinar la operación • apoyar en las cuestiones administrativas de su tienda • estrategia de venta para cumplimiento de meta • capacitar y enseñar a su equipo de trabajo • vigilar el cumplimiento de políticas y procedimientos alineados por la empresa.
• sugerir y planificar planes promocionales con su gerente regional • mantener la plantilla completa de su tienda en los horarios establecidos • comunicar la meta de ventas diarias e individuales a su equipo de trabajo • controlar y administrar la incidencia de su personal a cargo.
• apoyo en reclutamiento (envió de referidos).
-requerimientos- educación mínima: educación media superior -bachillerato general menos de 1 año de experiencia edad: entre 25 y 50 años conocimientos: atención al cliente, liderazgo, promoción, ventas