Estamos en búsqueda de un coordinador de recursos humanos para liderar nuestras iniciativas de talento, desarrollo organizacional y clima laboral.
esta posición es fundamental para asegurar procesos eficientes y un entorno laboral positivo, alineado con los objetivos de la empresa.
*responsabilidades clave*:- analizar métricas de desempeño y satisfacción, proponiendo mejoras continuas.- diseñar e implementar procesos de selección, capacitación y desarrollo de personal.- garantizar el cumplimiento de normativas laborales y la gestión de nóminas y beneficios.- analizar indicadores de desempeño y satisfacción, y generar informes para la alta dirección.- colaborar con líderes de equipo para planificar y cubrir necesidades de talento a corto y largo plazo.- promover una cultura organizacional sólida y un ambiente de trabajo inclusivo*perfil requerido*:- *educación*:_ licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afines.- *experiência*:_ mínimo 3 años en puestos de rrhh con experiência en selección, capacitación y gestión de nómina.- *habilidades*:_ excelentes habilidades interpersonales, organización, y manejo de software de gestión (erp de rh).- *experiência*:_ 3-5 años en puestos de recursos humanos, preferiblemente con certificación.- *conocimientos*:_ leyes laborales, software de gestión de nominas, y dominio avanzado de excel.- *habilidades interpersonales*:_ comunicación efectiva, resolución de conflictos, empatía, y adaptabilidad.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $9,436.04 - $19,000.00 al mestipo de jornada:- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 3 años (deseable)disponibilidad para viajar:- 75 % (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial