*responsabilidades*:
coordinar, supervisar y motivar un equipo de cuatro miembros.
administrar y seguir de cerca las ventas en nuestros marketplaces y sitio de ecommerce.
supervisar y gestionar la venta a mayoreo.
llevar el registro y seguimiento de la facturación del ecommerce.
seguimiento de facturas de ventas al por mayor.
seguimiento de las facturas de envío.
asegurar el seguimiento y el cumplimiento de las tareas asignadas al personal a su cargo.
trabajar de la mano con el director general, encargado de almacén y director de finanzas para el funcionamiento eficiente y rentable del negocio.
*requisitos*:
experiência previa en roles de gerencia de operaciones, preferiblemente en el sector de la moda o retail.
excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
buen entendimiento y experiência en comercio electrónico y ventas a mayoreo.
habilidades efectivas de resolución de problemas y toma de decisiones.
habilidades superiores de organización y atención al detalle.
experiência en la gestión y seguimiento de facturación.
*beneficios*:
se ofrecerá una formación completa en los softwares que utilizamos en nuestra empresa.
este es un papel crucial en nuestra organización y, como tal, la remuneración y los beneficios son altamente competitivos.
realizaremos evaluaciones de desempeño cada 6 meses, que pueden resultar en un aumento de sueldo basado en el rendimiento.
si tienes una actitud positiva, eres proactivo/a, te gustan los desafíos y tienes el deseo de hacer una diferencia real en una empresa de moda en crecimiento, ¡nos encantaría escuchar de ti!
para aplicar a esta vacante, envía tu cv y una carta de presentación.
- empresa de moda líder en tallas extras es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alienta a todas las personas cualificadas a postularse, sin importar su origen étnico, género, discapacidad, religión, orientación sexual o edad._
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $13,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial