Descripción general del puesto:
asegurar el cumplimiento de las metas de ventas, mermas, inventarios, gastos, utilidades y rotación de un grupo de tiendas de acuerdo a los procesos y estrategias definidas así como de implementar planes emergentes donde identifique desviaciones a fin de garantizar el alcance de los presupuestos asignados.
perfil: sexo indistinto
30 a 55 años
escolaridad: universitario preferente titulado
áreas de experiência:
mínimo 5 años de experiência en:
ventas mayoreo y menudeo
administración de personal
atención al cliente
manejo de alimentos / productos perecederos
conocimientos específicos:
paquete office
sap
principales responsabilidades:
administrar presupuestos de venta de un grupo de tiendas por medio de dar seguimiento a los planes de trabajo de captación de clientes, ventas, gastos, mermas, inventarios y presupuestos por tienda, familia y producto.
asegurar que se ejecuten los procesos en cada tienda, así como la operación estándar de cada puesto mediante la
auditoria y visita a tiendas apoyado de un check list diario
asegurar la implementación de las estrategias comerciales y de ventas de las sucursales a su cargo
cuidar los gastos, mermas e inventarios por medio de supervisar el gasto operativo por tienda, el control de almacén, frescura de producto y las mermas, generando planes de acción que rectifiquen las desviaciones.
dar seguimiento al proceso de capacitación e implementar estrategias de retención de personal
cumplir con los estándares, y metas de las tiendas de la zona
habilidades:
enfoque a resultados
gestión de procesos
comunicación efectiva
solución de problemas
potencial de desarrollo
liderazgo
enfoque en el cliente
venta agresiva / directa
ofrecemos:
prestaciones superiores a la ley.
oportunidad de crecimiento.
estabilidad laboral
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $22,000.00 - $37,000.00 al mes
beneficios:
- programa de referidos
- seguro de gastos médicos mayores
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones superiores a las de ley
- vales de despensa
horario:
- turno de 12 horas
pago complementario:
- bono trimestral