Importante empresa productora del campo está en búsqueda de gerente de administración y operaciones. El perfil que requerimos no es un perfil de gerente de ventas. El lugar de trabajo está ubicado a 5 minutos del aeropuerto de ciudad obregón; todos los candidatos deben estar enterados al momento de postularse. La empresa paga reubicación en caso de ser el candidato seleccionado.
requisitos:
1. hombre o mujer con 5 años de experiencia como gerente de administración y operaciones.
2. licenciatura concluida como mínimo.
responsabilidades:
1. generación, gestión y control del presupuesto de la sucursal:
elaborar y gestionar el presupuesto anual de la sucursal, alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Monitorear y controlar los gastos operativos, asegurando el uso eficiente de los recursos asignados.
2. asegurar la alineación de procesos y procedimientos con la realidad operativa:
revisar y actualizar los procesos y procedimientos internos para garantizar que reflejen con precisión las condiciones operativas. Asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones internas y externas aplicables a las operaciones agrícolas.
3. detección oportuna de riesgos operacionales:
identificar y evaluar de manera proactiva los riesgos que puedan afectar la continuidad de las operaciones. Desarrollar e implementar planes de acción y alternativas para mitigar los riesgos identificados.
4. garantizar una operación eficiente en todas las áreas de la sucursal:
optimizar los procesos operativos en todas las áreas, buscando la mejora continua en la eficiencia de los recursos humanos y materiales. Fomentar la coordinación efectiva entre los distintos departamentos de la sucursal para asegurar una operación fluida y exitosa.
5. promover un ambiente de trabajo que favorezca el desarrollo del talento:
crear y mantener un entorno laboral positivo que impulse la motivación, el compromiso y el bienestar de los colaboradores. Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades del equipo y aumentar la productividad.
6. mejorar la productividad de los equipos de trabajo:
identificar áreas de oportunidad para optimizar el rendimiento del personal y promover un alto nivel de desempeño. Implementar estrategias para fortalecer el trabajo en equipo y mejorar la comunicación interna, garantizando que los equipos colaboren de manera efectiva.
ofrecemos:
1. sueldo base negociable (menos impuestos) de 45,000$ a 55,000$ y pl y superiores.
2. bono anual por cumplimiento de resultados de hasta 5 meses de sueldo bruto mensual (se paga por temporada completa, de lo contrario es proporcional).
3. si la persona vive fuera de obregón, le podemos apoyar con la vivienda (casa para el candidato y su familia por tiempo indeterminado) para que no gaste en eso.
4. fondo de ahorro, sgmm, seguro de vida, aguinaldo de 25 días, prima vacacional del 100%.
5. automóvil utilitario asignado, mantenimientos pagados y gasolina pagada.
requerimientos:
1. educación mínima: educación superior - licenciatura.
2. 3 años de experiencia.
3. edad: entre 30 y 55 años.
palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operations, operaciones, intendencia, administración, quartermaster, administración, área, cdmx, df.
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