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lidera casa herradura a través de una producción responsable implementando una cultura de seguridad en todos los niveles para alcanzar un ambiente donde todas las personas sean responsables de su propia seguridad y se cuiden unos a otros posicionando a casa herradura como nada mejor en el mercado.
responsabilidades:
1. implementar una cultura de seguridad en todos los niveles de casa herradura para generar un ambiente donde todas las personas (empleados, contratistas, proveedores y visitantes) sean responsables de su propia seguridad y se cuiden unos a otros.
2. evaluar peligros y controlar riesgos a través del desarrollo e implementación de mejoras de ingeniería, administrativas y ppe en coordinación con el departamento médico y todo el equipo de casa herradura.
3. garantizar el 100% de cumplimiento de operaciones del sitio (bftm) con los requisitos regulatorios de osha/nom mexicanas de seguridad mediante la capacitación, apoyo, supervisión y mejora de estos requisitos de cumplimiento.
4. proporcionar liderazgo proactivo para implementar y mantener todos los programas de seguridad corporativa en el sitio (bftm) capacitando, apoyando, supervisando y mejorando estos programas de seguridad corporativa.
5. alcanzar los kpi de seguridad establecidos en el sitio (bftm).
6. asegurar el desarrollo y uso de programas de reconocimiento positivo (como espíritus y proyectos de ley de seguridad) así como acciones correctivas relacionadas con conductas inseguras (como programa rpgp).
7. desarrollar e implementar iniciativas, programas y mejoras de procesos actuales y nuevos para reducir lesiones y enfermedades y programas de mejora continua para el desempeño general de la seguridad.
8. gestionar, actualizar y mantener disponible toda la información generada a partir del cumplimiento normativo de seguridad, programas e iniciativas corporativas de seguridad, programas y mejoras de procesos.
9. tener alta presencia en la planta/procesos.
lo que aportas a la mesa:
* contar con título de licenciatura o desarrollo profesional afín en seguridad (osha/normativa mexicana, sistemas de gestión, conductas de seguridad). Al menos 3 años de experiencia en puestos similares relacionados con la seguridad en áreas de manufactura, ambiente industrial o afines.
* pensamiento analítico, capacidad de resolución de problemas, cierto nivel de inglés para establecer comunicación con el equipo corporativo de seguridad cuando sea necesario.
* habilidades de comunicación oral y escrita; capacidad para redactar borradores finales de memorandos/proyectos/informes; excelentes habilidades interpersonales manteniendo estricta confidencialidad.
* precisión y capacidad para completar actividades basadas en programas de trabajo. Manejo demostrado de la información.
* capacidad para trabajar en un horario flexible y cumplir con las demandas de plazos.
lo que te hace único:
* antecedentes profesionales de seguridad.
* experiencia profesional en seguridad (ingeniero en seguridad industrial).
* proactivo para generar una cultura de seguridad en el lugar de trabajo.
* alta presencia en piso para supervisar, entrenar y perseguir una cultura de producción responsable.
* gestionar y analizar información.
quiénes somos:
creemos que las grandes personas construyen grandes marcas. Y sabemos que no hay nada mejor en el mercado que una carrera en brown-forman. Ser parte de brown-forman significa que crecerá tanto personal como profesionalmente. Tendrás la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas audaces. Pertenecerás a un lugar donde el trabajo en equipo es importante y donde se te anima a dar lo mejor de ti mismo en el trabajo.
enriqueciendo la vida. Carreras enriquecedoras: en brown-forman, elaboramos productos conocidos por unir a las personas. Nuestros empleados nos han convertido en lo que somos hoy y son la razón de nuestro éxito. No te fíes solo de nuestra palabra. Brown-forman es reconocido constantemente como un excelente lugar para trabajar en países de todo el mundo.
¿qué ofrecemos?
total rewards en brown-forman está diseñado para involucrar a nuestra gente para garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras. Como empresa de bebidas espirituosas de primera calidad, ofrecemos estructuras salariales equitativas para el rendimiento individual y de la empresa, junto con una experiencia de primera calidad para los empleados. Ofrecemos una gama de beneficios premium que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa fuerza laboral.
#casaherradura
requisition type: employee
management level: professional
global job level: p5
number of openings available: 1
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