Coordinador de ventas cambaceo
buscamos a una persona proactiva, con habilidades en gestión de ventas, capacidad para trabajar en equipo y liderazgo, y con experiencia en administración y crecimiento de personal mínimo de 3 años.
responsabilidades:
* coordinar y supervisar el equipo de ventas en campo.
* métricas de ruteo y asistencias.
* establecer metas y objetivos de ventas para el equipo.
* desarrollar estrategias de ventas efectivas.
* supervisar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
* analizar el rendimiento del equipo y brindar retroalimentación constructiva.
* colaborar con el departamento de operaciones para implementar estrategias de promoción y publicidad.
* mantener relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales (pymes)
* identificar oportunidades de crecimiento en el mercado y desarrollar planes para aprovecharlas.
* realizar seguimiento de las actividades y resultados del equipo de ventas.
* capacitar y motivar al equipo de ventas para lograr un alto rendimiento.
* cobro y gestión de efectivo
requisitos:
* educación superior (licenciatura)
* experiencia mínima comprobable de 3 años en ventas y gestión de equipos mínimo 20 personas.
* habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
* conocimiento en técnicas de venta y atención al cliente.
* proactividad y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo acelerado.
* excelente habilidades de comunicación verbal y escrita.
* orientado a resultados y capacidad para tomar decisiones efectivas.
* conocimientos básicos de administración.
* disponibilidad para viajar y trabajar en campo.
* kpi driven.
* conocimiento de excel.
ofrecemos:
* salario base de $21,500 mensual bruto
* bonificaciones por cumplimiento de metas de $10,000 a $15,000 mensual
* prestaciones de ley
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
* ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
* capacitación continua y actualización en las últimas técnicas de ventas.
* beneficios adicionales.
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