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gerente de contabilidad y finanzasmisión del puesto:el gerente de contabilidad y finanzas será el encargado de liderar las áreas clave de la empresa, incluyendo administración, finanzas, recursos humanos, contabilidad fiscal, sistemas de información, control interno y compras.
esta posición es fundamental para garantizar la correcta implementación de procesos financieros y contables eficientes, que permitan una gestión sólida y transparente.
deberá trabajar estrechamente con la dirección general, proporcionando información financiera precisa y oportuna para la toma de decisiones estratégicas.responsabilidades principales:liderazgo y coordinación de equipo: dirigir y organizar un equipo de 10 a 12 personas, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos en las áreas de finanzas, contabilidad, recursos humanos, compras, y control interno.gestión financiera: supervisar y consolidar la información financiera de la empresa, garantizando su precisión y actualización continua.
elaborar reportes financieros mensuales para la alta dirección.gestión de presupuestos y flujo de caja: desarrollar y gestionar los presupuestos anuales, controlar el flujo de caja, y asegurar que se cumpla con las obligaciones crediticias y los pagos a proveedores.cumplimiento legal y fiscal: coordinar con asesores fiscales y contables externos para garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y laborales, y presentar las declaraciones fiscales a las autoridades competentes.optimización de procesos y estrategias: implementar y mejorar procesos financieros y contables, así como desarrollar e implementar métricas clave (kpis) para evaluar el desempeño financiero y operativo.análisis y reporte de desempeño: brindar análisis financieros que apoyen las decisiones estratégicas a nivel corporativo, incluyendo la expansión y diversificación de la empresa.desarrollo estratégico: colaborar en la creación de estrategias de crecimiento, expansión y optimización de recursos.
asegurar que los sistemas de información sean eficientes y alineados con los objetivos empresariales.requisitos:experiencia mínima de 8 años en áreas financieras, contables o administrativas, preferentemente en el sector de manufactura o producción.experiencia mínima de 3 años en puestos de liderazgo y gestión de equipos.formación académica: licenciatura en administración, finanzas, contaduría o afines (maestría es un plus).inglés avanzado: capacidad para comunicarte eficazmente en inglés, tanto de forma escrita como hablada.conocimientos requeridos:normas internacionales de información financiera (niif).estrategias fiscales, control presupuestal, análisis de costos e inventarios.sistemas de gestión (preferentemente contpaq) y excel avanzado (tablas dinámicas, macros).manejo de flujo de caja y relaciones con proveedores y bancos.habilidades:liderazgo y capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos