.somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo_estamos buscando *gerente comercial - área de gobierno* para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas*propósito o misión del rol*: responsable del presupuesto de ventas, conservación de cartera y reclutamiento de las promotorías asignadas, alineando las estrategias definidas por la compañía en las promotorías de la línea de negocio*buscamos personas que*:se enfoquen en el resultado a través de un trabajo en equipo con las diferentes áreas de la compañía, al mismo tiempo que vive los valores de la compañía, como:- *construyan el mañana*, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia- * ganan juntos*, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento- * se adueñan*, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y entregando lo que es importante*responsabilidades y atribuciones*- gestión de fuerza de ventas- cumplir con el presupuesto de ventas asignado de las promotorías asignadas.- implementación de los recursos, así como de las estrategias definidas por la línea de negocio, apoyándose en el relacionamiento con áreas internas para facilitar los procesos.- estratega comercial para el cumplimiento de los objetivos de venta anuales.- asesorar a las promotorías en materia de estructura organizacional, esquemas de compensaciones, incentivos a fuerza de ventas, supervisión y desarrollo de agentes y líderes de fuerza de ventas*requisitos y calificaciones*- licenciaturas económico - administrativas / titulado- actuario con enfoque comercial sería un plus.- experiência en gestión de fuerza de ventas - *indispensable*:- experiência comercial en campo- *indispensable*:- disponibilidad para viajar y dar seguimiento en campo *indispensable*:- desarrollo de equipos, (fuerza de ventas).- capacidad de análisis y gestión de indicadores- 2 años comprobables trabajando en empresa de seguros de vida y/o del sector financiero dirigiendo equipos comerciales, fuerza de ventas en el área de seguros y/o servicio.- experiência en áreas de gobierno (deseable)- idioma: inglés intermedio-avanzado- manejo de software (word, excel, pp, outlook).- enfoque a resultados (trabajo en equipo)- visión del negocio para lograr objetivos- conocimiento de estrategias comerciales- trabajo bajo presión- liderazgo de equipos de fuerza de ventas*habilidades interpersonales*- excelente actitud; proactiva, con empuje, que proponga sin imponer, conciliadora.- excelente presentación- excelente comunicación interna y externa.- capacidad de influencia sobre los demás