_*importante empresa líder en el sector de construcción, busca talento para el área de recursos humanos como generalista.
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requisitos del puesto:
- estudios universitarios completos en administración de empresas, psicología organizacional o carreras afines.
experiência:
- indispensable contar con permanencia mínima de 2 años en el puesto de generalista de recursos humanos y haber dado atención a una planta de producción, con manejo de personal operativo en su mayoría.
- amplio conocimiento en administración de personal.
- manejo de incidencias.
- cálculo de nominas.
- finiquitos.
- conocimientos en relaciones laborales.
- implementación de mejores practicas de rh para mejorar los kpi's de clima laboral.
- rotación de personal, permanencia de personal etc..
habilidades:
- comunicación efectiva y trabajo en equipo, proactividad, dinamismo, actitud de servicios, respete políticas y procedimientos.
- conocimientos en legislación laboral vigente.
- manejo de rp, manejo de excel, sua,idse, etc,
responsabilidades del puesto:
- coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- realizar la inducción y capacitación de nuevos colaboradores.
- administrar y mantener actualizada la base de datos del personal.
- elaborar informes y reportes relacionados con las actividades del área de recursos humanos.
- brindar soporte en la gestión de nómina y beneficios para los empleados.
- administración de personal.
- gestión e la ejecución de políticas del área de rh
- atención del personal.
ofrecemos:
- sueldo competitivo
- prestaciones de ley
- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- capacitaciones y programas de formación continua.
- ambiente laboral colaborativo y motivador.
- crecimiento y desarrollo
tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial