Description
gpp database link (https://cummins365.sharepoint.com/sites/cs38534/)
resumen de trabajo:
asegura la realización de la conciliación y el análisis de cuentas, la preparación de asientos contables y la entrada de datos. Completa el proceso de cierre de fin de mes. Realiza actividades bajo supervisión mínima.
responsabilidades clave:
1. recopila, consolida y analiza la información contable y financiera.
2. prepara asientos contables estándar que requiere análisis.
3. realiza las conciliaciones de cuentas mensuales y anuales más complejas.
4. prepara las tablas, los cuadros y otros anexos de los informes.
5. puede realizar proyectos contables complejos o participar como miembro de un equipo en proyectos complejos.
6. realiza solicitudes de informes ad hoc conforme sea necesario.
habilidades:
1. orientado a la acción - enfrentar las nuevas oportunidades y retos difíciles con sentido de urgencia, gran energía y entusiasmo.
2. comunica efectivamente - desarrollar y generar comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias.
3. enfoque en el cliente - cultivar relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente.
4. calidad de las decisiones - tomar decisiones adecuadas y oportunas que fomenten el avance de la organización.
5. aprendizaje al vuelo - aprendizaje activo a través de la experimentación al enfrentar problemas nuevos, aprendiendo tanto de los éxitos como de los fracasos.
6. valora las diferencias - reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a una organización.
7. análisis financiero - interpreta los datos financieros, analizando tendencias, discrepancias, oportunidades y riesgos para ofrecer perspectivas sobre el impacto financiero a las partes interesadas a fin de impulsar la mejora del negocio; evalúa los resultados financieros en función de metas para comunicar conclusiones a todas las partes interesadas; asegura la integridad de los datos financieros, investigando las discrepancias y determinando medidas correctivas para resolver los problemas identificados.
8. controles financieros internos - utiliza el marco de control interno, evaluando los controles internos y desarrollando planes de solución para mitigar los riesgos en informes financieros y responder a las necesidades cambiantes del negocio.
9. visión de regulaciones financieras - evalúa las regulaciones aplicables al área financiera de interés, como la contabilidad local, de impuestos, bancos o pensiones, para asegurar que las transacciones subyacentes se registren de conformidad con las regulaciones aplicables; explica los requisitos clave y el propósito de las regulaciones, y las implicaciones para el negocio, para informar y educar a las partes interesadas pertinentes.
educación, licencias y certificaciones:
1. diploma de preparatoria o certificado de terminación de la educación secundaria o experiencia equivalente en la medida en que dicha experiencia cumpla con las reglamentaciones aplicables.
2. un título universitario de dos años en contabilidad, finanzas o campos afines.
experiencia:
requiere una experiencia significativa de trabajo relevante o habilidades especializadas, obtenidas a través de la educación, la capacitación o la experiencia en el trabajo.
job finance
organization cummins inc.
role category hybrid
job type office
reqid 2411540
relocation package no
#j-18808-ljbffr