Actividades diarias:
apoyar en la revisión de contratos laborales, actualización de políticas internas, gestión de documentación legal del personal y apoyo en trámites ante autoridades laborales.
colaborar con el área de recursos humanos en la elaboración de cartas, convenios y expedientes.
principales características:
estudiante de derecho, últimos semestres.
conocimiento básico de legislación laboral mexicana.
deseable experiencia en prácticas escolares o servicio social en áreas legales o de capital humano.
habilidades soft:
atención al detalle, ética profesional, proactividad, organización.