*descripción de puesto*:
responsable de ser un vínculo de seguimiento y ejecución entre los equipos de cemex (contabilidad, normatividad), los equipos de ibm y las instancias gubernamentales.
encargado de dar seguimiento a los controles de ejecución y calidad de los procesos operativos de ibm.
responsable de dar seguimiento a planes estratégicos para la regularización de cía.
cemex con empleados, ante todas las autoridades (ubicaciones y permisos) para evitar riesgos laborales.
vigilar la normatividad de la nómina a través de revisiones periódicas.
*principales responsabilidades*:
- dar seguimiento al pago de impuestos, por parte de ibm, para cumplir con las obligaciones correspondientes.
- asegurar el cumplimiento del pago de impuestos en los estados, en tiempo y forma.
- analizar mensualmente las cuentas contables relacionadas a nómina para identificar riesgos o áreas de oportunidad.
- mantener la integridad de las cuentas contables de nómina.
- atender y dar soporte a las dudas, solicitudes y comentarios de parte de los rh's para asegurar que se dé respuesta adecuada para cada proceso relacionado a imss, infonavit, etc.
- resolver, en conjunto con rh, los requerimientos o invitaciones que se reciban, de manera ordenada.
*retos del puesto*:
- las partidas contables no cuadran con lo pagado/registrado en nómina sap
- detección de recibos de nómina no timbrados
- detección de errores en configuración de conceptos de nómina en base a catálogo sat
- dar explicación a cuentas contables de otros periodos sin conciliar
- seguimiento a la creación y actualización de los registros patronales en sap para la organización adecuada de los empleados y el correcto pago de impuestos por estado
- seguimiento y soporte del nuevo dictamen del imss
*habilidades y conocimientos requeridos*:
escolaridad:
- carrera profesional en contabilidad
experiência requerida:
- contraloría
- 2 años de experiência en área nóminas.
- 2 años de experiência en áreas de contabilidad.
- 1 año de experiência trabajando con impuestos de nómina.
conocimiento requerido:
- inglés - deseable
- sap ehp/mrp
- ms office
conocimiento general sobre temas fiscales relacionados a la nómina
*relaciones*:
internas:
- asesores y gerentes de airh
- gerentes y asesores del área fiscal, contabilidad, gso y vmo.
externas:
- ibm
- equipo kpmg
- instituciones gubernamentales
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.