Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-eleven, petro seven, mercadía y mas bodega y logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la república mexicana son parte de nuestro equipo.dirigir las funciones operativas en base a los procedimientos e instrucciones de trabajo, optimizando los recursos existentes para lograr la alta productividad y utilidades financieras, lograr la satisfacción total del cliente y proveedor en el recibo, almacenamiento, control y surtido eficaz de mercancías, cumplir de manera efectiva y organizada con las diferentes políticas, procesos y lineamientos operativos previamente establecidos y aprobados por la dirección de operaciones en la distribución y entrega de mercancías a nuestros clientes.contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:procesos operativos:cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad y de logística.optimizar los tiempos de surtidos de mercancías.planear procesos de asignación y clasificación de repartos.supervisar la correcta aplicación de los controles para el manejo de carga.controlar el objetivo de merma mensual.procesos de embarques:plan de trabajo diario.supervisión de salidas de unidades a reparto.revisión y seguimientos a devoluciones.procesos de recibo:surtido de linea (montacargas y linea).procesos de devolución/inhábil.procesos administrativos:programar juntas de equipo.inventarios trimestrales.asegurar el correcto aprovechamiento de los activos de la empresa.optimizar rentabilidad de rutas.estudios profesionales:lic. o ing. Terminada en industrial, operaciones, logística o afín.conocimientos:manejo de unidades (torton) deseable.conocimiento de sistemas de gps (monitoreo de rutas).experiencia:experiencia como líder de operaciones, coordinador de operaciones, encargado de operaciones.conocimiento en distribución, surtido, embarques, almacén.manejo de personal (40 a 50 personas).gestión de indicadores clave y de control.en iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de atracción y selección de talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.
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