*descripción del empleo*te gustaría trabajar en una empresa que te brinde oportunidades de crecimiento, capacitación constante y excelentes prestaciones¡no esperes más, esta es la oportunidad que estabas buscando!Intégrate a nuestro equipo de trabajocsn cooperativa financierasolicita*asistente de análisis en riesgos ( datos estadísticos )*zona san nicolas ( las puentes )*requisitos*:estado civil: indistintoescolaridad: lic. Cloncluida o trunca en áreas económico - administrativas, actuaríamanejo de office. Excel intermediodisponibilidad de horario*experiencia*:experiência mínimo de 6 meses en auditoria, riesgos y análisis de datos (deseable en sector financiero)conocimiento de riesgos operacionalesprevención de lavado de dinero (deseable)*funciones*:- elaborar las cédulas de identificación de riesgos operacionales de acuerdo con el listado anual de programación de riesgo operacional.- apoyar en el seguimiento de la metodología de riesgo reputacional- validar con base en la información que habrán de proporcionarle las unidades administrativas correspondientes de la sociedad, sea integra confiable y precisa, sobre el cálculo del icap y eprc- elaborar los informes de riesgo de mercado de forma diaria*habilidades*:analíticoaprendizaje e investigaciónenfoque a resultadostrabajo en equipoadministración de riesgos*ofrecemos*sueldo base mensual $ 10,000.00premio de asistencia 10% mensualpremio de puntualidad 10% mensual*nota*:los premios son pagados adicional al sueldoexcelente horario y estabilidad laboralpago por catorcenaexcelente ambiente laboralal obtener planta, contaras con prestaciones superiores a la ley, tales como: vales de despensa, fondo de ahorro, 50% de seguro de gastos médicos mayores y muchas mas.interesados postularse por este medio o vía correo electrónico especificando el nombre de la vacante yde donde se postulan (solo si cumplen con especificaciones ya mencionadas)tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $10,000.00 - $11,000.00 al meshorario:- incluye fines de semanaprestaciones:- aumentos salariales- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidad