Coordinar y liderar los procesos de hr como socio estratégico del área de producción soportando el sistema de gestión de calidad y los lineamientos corporativos (políticas, procedimientos) y gubernamentales (lft), asegurando la retención y desarrollo de talento que contribuya al logro de los objetivos del negocio.
*conocimiento en*:
- planeación de personal
- reclutamiento, selección y contratación
- capacitación y desarrollo organizacional
- evaluación de desempeño
- sistema de gestión de calidad (programas de mejora continua)
- relación con sindicatos
- información y métricas en capital humano
- administración y relación de personal
- seguridad e higiene
*experiência*:10 años o más
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
experiência:
- sector de manufactura: 8 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial