Cabeza el departamento jurídico a nivel nacional basado en puebla para empresa multinacional con sitios en ciudades como puebla, guadalajara y monterrey. Este rol reporta a vp en usa y coordina relación con diferentes firmas que dan servicio a la compañía.
detalles del cliente
compañía multinacional en el sector de manufactura
descripción de la oferta
* gestiona demandas legales en méxico, abarcando derecho corporativo, consultoría y litigios para garantizar la seguridad del negocio y la viabilidad operativa.
* proporciona soporte legal para evaluar y mitigar riesgos, apoyando la toma de decisiones estratégicas. Supervisa despachos legales externos para asegurar apoyo oportuno y rentable.
* interactúa con autoridades gubernamentales para garantizar el cumplimiento normativo y la obtención de nuevos permisos.
* lidera el equipo de negocio en la apropiación y compromiso con el cumplimiento normativo.
* refuerza el programa de cumplimiento mediante la implementación de controles efectivos.
* mantiene un conocimiento actualizado de las leyes y regulaciones relevantes en méxico.
* conduce capacitaciones y talleres en materia legal y de cumplimiento.
* investiga y da seguimiento a reportes y áreas de preocupación a través de canales de denuncia.
perfil del candidato
* licenciatura en derecho, con título y cédula profesional.
* mínimo 5 años de experiencia en una empresa multinacional trabajando en el departamento legal con responsabilidades en cumplimiento y relaciones gubernamentales.
* conocimiento especializado en derecho corporativo, gobierno corporativo, y leyes de exportación y comercio de américa latina.
* experiencia en la gestión de contratos de arrendamiento y otros acuerdos comerciales, así como en el ámbito ambiental, especialmente en proyectos de construcción de plantas (puebla y monterrey).
* familiaridad con temas laborales, tanto colectivos como individuales, y cumplimiento de repse.
* capacidad para dar seguimiento a despachos legales y tomar un enfoque práctico y orientado al negocio.
* experiencia trabajando de cerca con gerentes de negocio, apoyándolos y desafiándolos.
* habilidades en gestión administrativa y organizacional, con enfoque en conocimientos numéricos.
* dominio del inglés para comunicación técnica e interacción internacional.
* experiencia en cumplimiento normativo, investigaciones, seguimiento de procesos confidenciales y colaboración con recursos humanos.
* habilidad para desarrollar políticas efectivas y liderar iniciativas de capacitación y educación interactiva.
* capacidad para mantener una comunicación abierta y efectiva con todos los niveles de la organización.
* experiencia en la gestión de nuevos permisos regulatorios.
* capacidad para liderar, tomar la iniciativa y motivar equipos para alcanzar objetivos tácticos y estratégicos.
* alta integridad personal, capacidad para manejar asuntos confidenciales con profesionalismo y juicio adecuado.
* excelente habilidad para trabajar de manera colaborativa y desarrollar relaciones interpersonales efectivas.
oferta de empleo
* vacaciones: 15 días laborales de vacaciones al año.
* bono de vacaciones: bono de vacaciones equivalente a 18 días del salario mensual bruto.
* bono extra anual: bono extra anual de un salario bruto (30 días - aguinaldo).
* premio por antigüedad: según política de la empresa.
* vales de comida: vales de comida del 10% del salario mensual en mxn, pagados a través de tarjeta de bono, hasta el tope legal ($3,303 mxn).
* plan de ahorro: ahorro del 13% del salario mensual bruto hasta el tope legal ($3,951.94 mxn).
* seguro de vida: seguro de vida según política de la empresa.
* seguro de salud: seguro de salud para gastos mayores, conforme a la política local, para el empleado y sus dependientes (familia principal).
* subsidio de comedor: subsidio para servicio de comedor (pago por uma diario por empleado).
* bono por desempeño: bono de desempeño del 20% del salario anual nominal (según resultados y desempeño).
* auto de empresa: auto de empresa conforme a la política de la empresa.
* bono de gasolina: bono mensual de gasolina hasta $3,300 mxn, pagado a través de tarjeta de bono.