Vacante para la empresa forma rh international en cuauhtémoc, ciudad de méxico líder tiendas físicas líder ser el modelo a seguir para los gerentes, equipo de tienda y asesores de aplazo, es un medio de comunicación efectivo y asertivo hacia el coordinador, tiene la habilidad de resolver problemas e incidencias en las tienda que visita. Jornada laboral: martes a domingo de 12:00 a 20:00 hrs sueldo $$8,571.43 sueldo base mas comisiones habilidades y competencias:
* liderazgo y capacidad de influencia – motiva y guía a los asesores para alcanzar sus metas diarias y mantener altos estándares de desempeño.
* habilidad para resolver problemas – identifica y gestiona incidencias en tienda, tomando decisiones rápidas y efectivas.
* comunicación asertiva – transmite información clara y precisa a asesores, gerentes de tienda y coordinadores.
* enfoque en resultados y métricas – monitorea el desempeño de su equipo y propone mejoras para optimizar la captación de usuarios y afiliaciones.
* adaptabilidad y proactividad – se ajusta a diferentes entornos de trabajo y propone soluciones ante desafíos operativos.
* trabajo en equipo y colaboración – fomenta la integración y el trabajo conjunto entre asesores, tiendas y el equipo de aplazo.
* orientación al servicio y experiencia del cliente – asegura que la interacción con los clientes sea positiva y alineada con la propuesta de valor.
● requisitos deseables:
* experiencia en ventas, retail o servicios financieros (mínimo 1-2 años, idealmente en roles de supervisión o liderazgo).
* experiencia en manejo de equipos – coordinación de personal, capacitación y supervisión de objetivos.
* conocimiento básico en tecnología – uso de herramientas digitales para reportes, métricas y seguimiento de desempeño.
* disponibilidad para movilidad – visitas a diferentes puntos de venta según necesidades operativas.
* bachillerato concluido o licenciatura trunca en áreas comerciales, administrativas o afines.
* edad: de 25 años en adelante, sujeto a que este familiarizado con el uso de apps
* buena presentación y actitud profesional – representar la imagen de aplazo en las tiendas y con aliados comerciales.
el líder de cdmx deberán tener disponibilidad de movimiento para plazas como:
* centro comercial perisur
* gran sur
* mitikah centro comercial
* portal centro
* portal san angel
* galerias coapa
nivel de educación deseada: superior - titulado nivel de experiencia deseada: nivel experto función departamental: comercial / ventas industria: bancaria habilidades: liderazgoresolucion de problemascomunicacion acertiva esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: