*descripción de puesto*:ofrecer servicio personalizado con el objetivo de lograr las metas de venta de productos, incrementando la cobertura y penetración en cartera de clientes y efectividad en la cobranza de los créditos otorgados.*principales responsabilidades*:- lograr su objetivo de venta de productos (cemento, multiproductos y agregado)- prospectar nuevos clientes, aumentar la recurrencia y cobertura de clientes actuales.- mantener una cartera vencida 0 ò con tendencia a ello.- dar seguimiento para asegurar un buen servicio al cliente, monitorear y reportar situaciones de mercado.- realizar entrega oportuna de publicidad a los clientes.- brindar información respecto a la operación de las actividades y/o funciones que realizan con los clientes, cuando lo requiera el auditor m1000- realizar servicio post -venta.*retos del puesto*:- seguir procedimientos de cobro, conforme a política.- evitar resguardar efectivo, depositándolo el mismo día.- programar y gestionar los pedidos diarios.- mantener comunicación directa con el cliente de manera efectiva.- entregar folios con las fichas de depósito correspondientes al finalizar el día y solicitar nuevos folios.*habilidades y conocimientos requeridos*:- escolaridad:- administración- mercadotecnia- ingeniería industrial, afínexperiência requerida:- 1 a 3 años en estrategias de venta- habilidades de negociaciónconocimiento requerido:- microsoft excel (intermedio)- microsoft power point (intermedio)- manejo de automóvilcompetencias críticas:- toma de decisiones- actuar con integridad- servicio al cliente- proactivo*relaciones*:- internas:- administrador de cartera- back officeexternas:- clientes externos*diversidad e inclusión en cemex*:en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.