Job descriptionesta posición tiene como objetivo lograr la integración y mejora continua en la gestión del talento humano, mediante la fluidez en la administración de los procesos que permitan contribuir con la presencia de un adecuado entorno laboral.requerimientos:- experiência de 1 año en recursos humanos- conocimiento de sistema office, tress, idse,imss, lft y stps- habilidad de comunicacion efectiva y asertiva- disponibilidad para trabajo en equipo- manejo de personal y manejo de conflictos- administración del tiempo- disponibilidad para trabajar en turno 4x4