*this role in summary*:
garantizar la disponibilidad y eficiencia, así como condiciones optimas de los equipos asignados en su área de responsabilidad con la finalidad de cumplir con los métricos del departamento de mantenimiento y cumplir la meta de producción tomando en cuenta la seguridad y la calidad.
*your responsibilities will include*:
- análisis y solución de fallas a través de emergency work order(ewo) con apoyo de técnico especialista.
- seguimiento y ejecución de actividades referentes a pm (professional maintenance)
- llevar a cabo mantenimientos preventivos en equipos con apoyo de técnico de categoría superior.
- apoyo en capacitación y aprendizaje de las categorías c1
- generar e implementar ideas de mejora.
- llevar a cabo los check list de inspección de los diferentes equipos de su área
- llevar a cabo los check list de arranque de los diferentes equipos de su área
- llevar a cabo reparaciones mayores y diagnósticos de falla en sistemas hidraulicos,eléctricos, neumáticos,mecánicos y
dispositivos de seguridad de equipos de su área de responsabilidad con apoyo de técnico de categoría superior.- conocer modo de operación y ajustes de los equipos de su área de responsabilidad..
- pruebas de arranque y liberación de equipos después de paros programados.
- seguimiento y aplicación a los procedimientos en conformidad a la normativa iso 14001.
- seguimiento y aplicación a los procedimientos en conformidad a la normativa ohsas 18001.
- usar los procedimientos que afecten a la conformidad con los requerimientos del producto aplicables (iso 9001).
*minimum requirements*:
- educación:
- carrera técnica terminada (electromecánica, eléctrica, mecánica, electrónica, mecátronica ó afín)
formación:
- manejo de personal, liderazgo, negociación.
toma de decisiones correctas para el área.
experiência:
- mínimo 1 año trabajado en la industria como técnico de mantenimiento
*preferred skills and experiences*:
*why should you apply?
*:
- (action required - do not post as is)describe the benefits and/or advantages of working in that particular location, such as core benefits, vacation days, home office days, on-site daycare, work environment, etc
*additional information*:
- (action required - do not post as is)use this section to include any other information that was not mentioned in the previous sections.
if there is nothing to add, this section should be deleted.