Sexo indistito
edad de 25 a 36 años
carrera terminada en a psicologa, trabajo social y administraciosn.
responsabildades:
asegurar y administrar los diferentes procesos del área de recursos humanos en tienda con el objetivo de garantizar que se cumplan los indicadores establecidos por la organización.
asegurar el proceso de nomina en tiempo y forma de los colaboradores
realizar y asegurar el reclutamiento y selección de personal para el cumplimiento de la plantilla autorizada
administrar los documentos correspondientes en materia de seguridad social para prevenir el incremento en los índices de de siniestralidad en tienda.
administrar los procesos de baja del personal previniendo demandas laborales
controlar, administrar y generar los documentos del personal (expedientes)
atender visitas de autoridades (stps/imss) para los diferentes requerimientos.
mantener actualizada la carpeta en materia de seguridad e higiene, capacitación y adiestramiento.
atender las necesidades que surjan en temas sindicales que ayuden al ambiente laboral
administrar la aplicación del reglamento interior de trabajo en cada unidad así como el monitoreo del ambiente laboral
generar la aplicación de movimientos en el sistema de altas, bajas y asegura los cambios de los colaboradores
tipo de puesto: por tiempo indeterminado, tiempo completo
salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento gratuito
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de productividad