*analyst, general recruitment*:
*yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la industria automotriz.
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yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia.
actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
*resumen del puesto*
desarrollar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección para atraer, evaluar y contratar a los mejores profesionales que se ajusten a las necesidades y valores de la organización, garantizando la calidad, diversidad y adecuación del talento.
*principales responsabilidades y autoridades*
ejecutar el ciclo completo de reclutamiento para posiciones core y de manufactura, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
- dar seguimiento a las estrategias de reclutamiento para atraer talento calificado, incluyendo el uso de redes sociales, portales de empleo, y contactos del sector para así cubrir las necesidades de personal de la empresa.
seguimiento y control de expedientes.
participación en ferias de empleo y eventos de reclutamiento para vinculación.
- apoyo a los proyectos de implementación.
*requisitos*:
- *requisitos de grado: lp, lri, la o afín al puesto.
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- *experiência previa: experiência deseable en reclutamiento y selección de personal o afín.
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- *idiomas: dominio de inglés*
- *sistemas/aplicaciones: ssff*
*declaración de igualdad de oportunidades de empleo.
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yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida.
la igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo.
yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.