En ep america, empresa de europartners group, nos orgullecemos de ser una compañía que equilibra la vida laboral y personal de nuestros talentos, quienes nos ayudan a crecer y tener éxito, posicionándonos como una top company, por super empresas y grupo expansión.
más de 900 talentos están conectando mentes para mover el mundo con un espíritu emprendedor, accountability, y una mentalidad ganadora.
nos emocionan los retos, superar nuestros estándares y construir un mejor ambiente de trabajo a través de la mejora continua que nos permite desarrollarnos profesionalmente.
si buscas crecer profesionalmente, eres un team player, y tienes una gran pasión por servir, tal vez seamos la compañía ideal para ti.
te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera y continuar construyendo tus sueños, creando oportunidades con tus conocimientos y experiência para pertenecer a un lugar de trabajo retador y en equilibrio.
como *sourcing executive* serás responsable de prospectar, atraer, y desarrollar nuevos carriers y proveedores de transporte en estados unidos y canadá.
sigue leyendo, tenemos mucho que ofrecer si cumples con lo siguiente:
requerimientos:
- escolaridad: licenciatura en administración, logística, comercio internacional o afín.
- inglés fluido, níveles b2 o c1 indispensables, se hará entrevista en inglés.
- 3 a 5 años de experiência en desarrollo de proveedores de transporte marítimo, aéreo y terrestre.
*responsabilidades*:
- atracción de nuevos proveedores de transporte marítimo, aéreo y terrestre en estados unidos y canadá.
- negociación de los términos, condiciones, y níveles de servicio, así como evaluación constante de los proveedores.
- manejo y administración de tarifas, seguimiento a cotizaciones por parte de nuestros clientes y de los equipos operativos y comerciales.
nosotros te ofrecemos:
- plan de carrera.
- sueldo competitivo con base en tu experiência y conocimientos.
- atractivos bonos por productividad y resultados.
- seguro de gastos médicos mayores.
- fondo de ahorro.
- vacaciones hasta 12 días el primer año.
- 50% de apoyo en estudios de cualquier idioma.
- 50% de apoyo en cuotas de actividades físicas o de bienestar.
ep-américa es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades.
estamos comprometidos con un entorno de trabajo que apoye, inspire y respete a todas las personas, independientemente de su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estado civil, ciudadanía, o cualquier otra característica.
creemos que nuestra diversidad y respeto por la individualidad de nuestra gente es el mejor motor para promover la colaboración, la innovación y el desarrollo de nuestra organización.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $25,000.00 - $28,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- horarios flexibles
- seguro de gastos médicos
- teléfono de la empresa
- trabajar desde casa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de productividad