.job description please consider this role description is only available in spanish.loan management unit.actividades:definir junto con el oficial de negocio, coordinar y dar seguimiento a las estrategias y acciones legales de recuperación de cartera comercial con despachos externos.coordinar y dar seguimiento a las estrategias y acciones legales de recuperación de cartera comercial con despachos externos.coordinar y dar seguimiento a las estrategias y acciones legales de contención de demandas en contra relacionadas a la cartera empresarial vendida.fungir como abogado coordinador en litigios respecto de asuntos asignados a despachos externos, dar seguimiento, asegurar la actualización de reportes internos, instruir a los despachos, ejecución de acciones y siguientes pasos.atención de oficios de autoridades que estén relacionados a ventas de cartera, bienes adjudicados y cartera empresarial.coordinación con áreas internas de negocio o funciones, así como otros acreedores y participantes en el mercado en la negociación de procesos de insolvencia.brindar asesorías legales a las áreas de dirección de riesgos, áreas de negocio y bienes adjudicados en la revisión de contratos y reestructuras, elaboración de convenios judiciales, dictaminación de créditos en demanda para recalificación de cartera, propuestas de negociación o a solicitud de quien lo requiera, realizar la revisión de contratos relacionados a nuevos productos bancarios en lo que respecta a su ejecución legal, entre otros.actualizar y controlar la información capturada en el sistema integra y sistema siiof de fira.atender los requerimientos de fira, nafin, bancomext respecto a los asuntos que se tengan asignados bajo estas garantías.evitar incumplimientos que pudieran devenir en riesgos reputacionales y crediticios de la institución.coadyuvar con jurídico en los procesos penales relacionados a las funciones del área.informar y dictaminar asuntos en recuperación.la administración de integra, asegurando la información este actualizada y completa tanto para el castigo operativo, como la venta de la cartera. Requirements requerimientos:licenciatura en derecho.nivel de inglés avanzado conversacional.experiencia mínima de 5 años en sector banca o financieras, litigios, recuperación, reestructura e insolvencia.competenciasliderazgo.negociación y resolución de conflictos.trabajo en equipo.comunicación efectiva.hsbc is an equal opportunity employer committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and, opportunities to grow within an inclusive and diverse environment