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*objetivo*administrar los recursos necesarios para mantener en óptimas condiciones el equipo, maquinaria e instalaciones, organizando y gestionando al personal en trabajos involucrados con el mantenimiento industrial de la planta, aplicando estrategias y buscando siempre la confiabilidad de la planta, con el objetivo de asegurar los métodos y procedimientos de trabajo en los rubros de calidad, seguridad, medio ambiente y procesos, cumpliendo con los valores y reglamentos de la empresa.
*principales responsabilidades*- elaborar y/o actualizar el listado de maquinaria, equipos, instrumentos, áreas y edificios conforme a los lineamientos prestablecidos en el software mp10, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento atribuidos a estos.- supervisar la ejecución del mantenimiento y el cumplimiento de los requisitos de inocuidad, seguridad e higiene mediante rutinas de inspección generadas en las órdenes de trabajos rutinarios, con el fin de garantizar la entrega de equipos y áreas en las condiciones óptimas de operación requeridas por cada proceso.- revisar y validar formatos internos generados por las actividades propias del área, verificando su registro electrónico y archivo físico, para emprender metodologías de mejora que le permitan hacer más eficiente el servicio de mantenimiento.- dar seguimiento y evaluación en el desempeño del personal técnico y auxiliar, a través de la directriz requerida en cada puesto, con el fin de trabajar en las necesidades de capacitación de los colaboradores, así como en el fortalecimiento de sus habilidades.- designar equipos y roles de trabajo para la ejecución de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, acorde a la planeación preestablecida en las órdenes de trabajo rutinarias y no rutinarias, con la finalidad de dar soporte oportunamente a las necesidades de operación en cada proceso.- brindar soporte con el administrador de mantenimiento en la evaluación del cumplimiento de actividades, a fin de realizar el análisis de resultados mediante herramientas estadísticas que les permitan tomar decisiones con base al cumplimiento o no de los indicadores.- gestionar al personal mediante herramientas de análisis de trabajo para mejorar en confiabilidad y calidad de sus actividades, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de las mismas.- analizar información de indicadores de mantenimiento (kpis) aplicando estrategias y nuevas metodologías para garantizar y dar confiabilidad de equipos.- asesorar técnicamente en trabajos electromecánicos fortaleciendo el aprendizaje mutuo y así obtener mejores resultados.- cotizar y dar seguimiento a trabajos electromecánicos de maquinado y/o instalación buscando mejorar tiempos muertos