*objetivos*:
- identificar y aprovechar oportunidades competitivas para el crecimiento del negocio.
- gestionar y fortalecer la cartera de clientes existente, asegurando relaciones duraderas y satisfactorias.
- impulsar la presencia y expansión de gamer logistics en el mercado americano, consolidando nuestra posición como líderes en el sector.
- contribuir al desarrollo y mejora continua del área logística, optimizando procesos y servicios para alcanzar estándares de excelencia.
*responsabilidades principales*:
- planificar, programar y ejecutar anualmente actividades de alta calidad, asegurando la eficiencia y efectividad de las operaciones.
- garantizar la medición precisa de resultados mediante la evaluación rigurosa de actividades de control interno, con el objetivo de identificar áreas de mejora.
- responsable del control y resguardo de la documentación generada durante las auditorías, garantizando su integridad y disponibilidad.
- identificar incidencias, realizar seguimiento y proporcionar soluciones efectivas para resolver cualquier desafío operativo.
- preparar informes detallados según las solicitudes de la gerencia general, proporcionando análisis claros y recomendaciones pertinentes.
- velar por el cumplimiento de los reglamentos internos, manuales de operación, procedimientos y requisitos actualizados.
- participar activamente en reuniones gerenciales para contribuir en la planificación, evaluación y presentación de resultados, asegurando transparencia y eficacia en el proceso.
- mantenerse al día en normativas, reglamentaciones, mejores prácticas, herramientas técnicas y estándares de la industria logística.
*necesidades*:
- capacidad de liderazgo para la gestión y ejecución efectiva de tareas y proyectos.
- integridad y ética profesional en todas las actividades realizadas.
- mentalidad innovadora y creativa para proponer soluciones innovadoras y eficientes.
- enfoque orientado a objetivos, con habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con metas establecidas.
- capacidad para fomentar y liderar el trabajo en equipo, promoviendo un ambiente colaborativo y motivador para alcanzar resultados sobresalientes.
*escolaridad*:
- se requiere haber concluido la carrera universitaria, con preferencia en pasante o ingeniería en logística, administración en relaciones exteriores, gestión empresarial, comercio exterior o áreas afines.
*experiência*:
- experiência mínima de 2 años en roles relacionados con logística, gestión empresarial o comercio exterior.
*conocimientos*:
- experiência en la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad iso 9001-2015, preferiblemente con certificación como líder o auditor interno.
- competencia en la elaboración de diagramas de flujo orientados a procesos, demostrando habilidades analíticas y de visualización.
- capacidad probada para analizar, desarrollar, comunicar y ejecutar objetivos de manera efectiva.
- experiência como proveedor de coaching y feedback para el desarrollo profesional de colaboradores, fomentando un ambiente de crecimiento y mejora continua.
- habilidad demostrada como facilitador y mediador en la resolución de situaciones difíciles, mostrando empatía y habilidades de comunicación efectiva.
- actitud proactiva como promotor de ideas innovadoras y fomentador del trabajo en equipo, buscando siempre la excelencia y el logro de resultados.
- visa americana de turista
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
horario:
- turno matutino
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- dos: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial