Cajero(a) vendedor sucursal interlomas
estamos en búsqueda de cajero(a) vendedor para manejar las transacciones en caja de manera rápida y eficiente. Si te encanta interactuar con los clientes, te gustan las manualidades y tienes habilidades para el manejo del dinero y las ventas, ¡este trabajo es para ti!
lugar de trabajo: vialidad de la barranca 4, a un costado de paseo interlomas, naucalpan, edo mex.
horario: de lunes a domingo con dos descansos rolados entre semana. Laboramos sábados y domingos de 9:24 am a 8:00 pm, con una hora de comida al día.
funciones:
* procesar los pagos de los clientes de manera rápida y precisa para garantizar una experiencia de compra fluida.
* identificar oportunidades de compra, ofreciendo artículos adicionales para hacer realidad los proyectos de nuestros clientes.
* aceptar pagos en efectivo, tarjeta de crédito/débito y otras formas de pago, asegurándote de seguir los procedimientos establecidos para cada método de pago.
* realizar el cierre de caja al final del día, asegurándote de que los fondos cuadren con las transacciones realizadas.
* actividades de cierre como limpieza y acomodo de mercancía.
requisitos:
* rapidez y precisión en el manejo del efectivo.
* habilidades para la venta y servicio al cliente.
* capacidad para trabajar bajo presión en momentos de alto volumen de clientes.
* conocimientos básicos de manejo de sistemas de punto de venta (pos) (deseado, más no necesario).
* secundaria terminada.
* documentación en regla (rfc con homoclave, nss, ine, etc.).
* ganas de aprender y facilidad de palabra.
* actitud proactiva.
* disponibilidad de tiempo completo.
* manejo de operaciones matemáticas básicas.
beneficios:
* contratación directa por la empresa.
* sueldo semanal de $1,847 libres (incluye bonos de asistencia y puntualidad) + vales de despensa de $151 semanales.
* pago puntual por medio de bbva.
* prestaciones de ley:
* cotización al imss al 100%.
* vacaciones a partir del 4to mes.
* prima dominical.
* aguinaldo.
* utilidades.
* infonavit.
* fondo de ahorro, en el cual el trabajador ahorra 6% y la empresa da al trabajador otro 6%.
* capacitaciones constantes y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
* seguro de vida.
* seguro de gastos funerarios.
* uniforme gratuito.
* Área de comedor (con hornos de microondas y refrigerador).
* 2 días de descanso entre semana.
* descuento en tienda.
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